Dobór policjantów do składu osobowego XXXVI zmiany Jednostki Specjalnej Polskiej Policji (JSPP) w Kosowie - Misje pokojowe - O Policji

Dobór policjantów do składu osobowego XXXVI zmiany JSPP zostanie przeprowadzony w dwóch odrębnych postępowaniach:
a)    dla kandydatów na stanowisko dowódcy lub zastępcy dowódcy Jednostki, oraz
b)    dla kandydatów na pozostałe stanowiska.

Zgodnie z decyzją Kierownictwa Komendy Głównej Policji z doboru do składu XXXVI zmiany JSPP wyłączeni zostali policjanci, którzy byli delegowani do Kosowa w ramach XXXIII i XXXIV zmiany JSPP.
 
Komendant Główny Policji, w oparciu o rekomendację zespołu powołanego w celu przeprowadzenia oceny predyspozycji kandydatów do służby w kontyngentach policyjnych, podejmie decyzję o zakwalifikowaniu poszczególnych policjantów do składu osobowego XXXVI zmiany JSPP.

Kandydaci na stanowisko dowódcy lub zastępcy dowódcy Jednostki muszą spełniać następujące kryteria/posiadać:
a)    stopień służbowy oficera Policji,
b)    minimum 10 lat ciągłej służby w Policji na dzień składania raportu,
c)    znajomość języka angielskiego na poziomie minimum „B1” (skala CEFR),
d)    doświadczenie w służbie poza granicami państwa w ramach kontyngentów policyjnych,
e)    minimum od dwóch lat prawo jazdy kat. B,
f)    bardzo dobry stan zdrowia oraz predyspozycje psychologiczne do służby w warunkach misji,
g)    uregulowaną sytuację rodzinną.

Ponadto wskazane jest, aby kandydaci spełniali poniższe kryterium dodatkowe:
a)    doświadczenie w pełnieniu służby na stanowisku kierowniczym/dowódczym w służbie prewencyjnej lub kontrterrorystycznej.

Pozostali policjanci zgłaszający swoją kandydaturę do służby w ramach XXXVI zmiany Jednostki Specjalnej Polskiej Policji w Kosowie, powinni spełniać niżej wymienione kryteria obowiązkowe/posiadać:    
a)    minimum 5 lat ciągłej służby w Policji na dzień składania raportu,
b)    ukończone 25 lat życia na dzień składania raportu,
c)    od minimum 2 lat prawo jazdy kat. B,
d)    bardzo dobry stan zdrowia oraz predyspozycje psychologiczne do służby poza granicami państwa,
e)    uregulowaną sytuację rodzinną,
f)    znajomość języka angielskiego na poziomie minimum „B1” (dotyczy tylko oficerów Policji oraz  policjantów ubiegających się o wybrane stanowiska w plutonie logistycznym i o stanowiska dowódcze inne niż stanowisko dowódcy lub zastępcy dowódcy Jednostki).

Uwzględniając specyfikę zadań realizowanych przez Jednostkę Specjalną Polskiej Policji w Kosowie,
duży wpływ na samo zakwalifikowanie się do składu osobowego będzie miało spełnianie przez kandydata poniższych kryteriów dodatkowych:

• znajomość języka angielskiego przez policjantów korpusu podoficerskiego i aspiranckiego w stopniu komunikatywnym – poziom „A2” (skala CEFR),
• pełnienie służby przy wykonywaniu zadań patrolowo-interwencyjnych, konwojowo-ochronnych lub w zakresie fizycznego zwalczania terroru,
• posiadanie prawa jazdy kategorii C.

Każde z postępowań będzie przebiegało w dwóch etapach:

ETAP I (dotyczy wszystkich kandydatów)

Wszyscy kandydaci do służby w JSPP mają obowiązek złożyć raport skierowany do Komendanta Głównego Policji za pośrednictwem Dyrektora Biura Międzynarodowej Współpracy Policji KGP. Raport składa się z zachowaniem drogi służbowej, podlega on zaopiniowaniu przez przełożonych i powinien zawierać potwierdzenie spełnienia wymogów formalnych i dodatkowych oraz własnoręczne podpisane oświadczenia o zapoznaniu się z załączoną informacją o warunkach pełnienia służby w jednostce (załącznik nr 2), a także zgodę na rejestrowanie rozmowy kwalifikacyjnej w drugim etapie postępowania (załącznik nr 3).

Termin składania raportów przez zainteresowanych wyznaczony zostanie przez właściwe komórki organizacyjne KWP, KSP, CBŚP, BSWP, CBZC, WSPoL, CSP, Szkół Policji, biur KGP, CPKP „BOA”, CLKP.

Do raportów powinny zostać dołączone niżej wymienione informacje dotyczące kandydata:

• ocena wykonywanych zadań służbowych oraz umiejętności współpracy w grupie – wystawiona przez bezpośredniego przełożonego,
• wyciąg z przebiegu służby,
• otrzymane wyróżnienia w myśl art. 87 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji w okresie 24 miesięcy przed złożeniem raportu,
• korzystane ze zwolnień lekarskich w okresie jw.,
• orzeczenia o ukaraniu w postępowaniach dyscyplinarnych w okresie jw.,
• rozmowy dyscyplinujące, w stosunku do których nie upłynął termin usunięcia notatki z akt osobowych kandydata,
• informację o toczących się postępowaniach dyscyplinarnych, karnych oraz karach, które nie uległy zatarciu,
• wynik rozmowy z psychologiem.

Rozmowa z psychologiem zostanie przeprowadzona we właściwych, ze względu na miejsce pełnienia służby kandydatów, jednostkach organizacyjnych Policji. Ostateczny wynik rozmowy: „pozytywny/negatywny” psycholog dokumentuje w formie odrębnej notatki dołączonej do raportu.
O miejscu i terminie spotkania, kandydaci do służby w JSPP zostaną poinformowani przez komórki do spraw kadrowych właściwych jednostek organizacyjnych Policji (KWP, KSP, CBŚP, BSWP, CBZC, CPKP „BOA”, WSPoL, CSP, Szkół Policji).
Rozmowy z kandydatami z komórek organizacyjnych CBŚP, BSWP i CBZC wykonujących zadania na terenie poszczególnych województw prowadzi psycholog właściwej miejscowo komendy wojewódzkiej Policji (§29 pkt 32 lit. c Zarządzenia nr 1041 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 września 2007 roku w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji - Dz. Urz. KGP z 2013 r. poz. 50, z późn. zm.). Kandydaci na rozmowę z psychologiem powinni być zgłoszeni pismem skierowanym do odpowiednich komórek kadrowych KWP.

Funkcjonariusze biur KGP, CBŚP, BSWP, CBZC, CPKP „BOA” oraz CLKP pełniący służbę na terenie garnizonu stołecznego, w celu ustalenia terminu rozmowy z psychologiem, zgłoszą się odpowiednio do:

• Wydziału Psychologów Policyjnych Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej KGP,
• Zespołu Wsparcia Psychologicznego Centralnego Biura Śledczego Policji.

Do drugiego etapu zostaną zaproszeni jedynie policjanci, którzy uzyskali pozytywny wynik rozmowy z psychologiem i zgodę, w zależności od miejsca pełnienia przez policjanta służby, odpowiednio: Komendanta Wojewódzkiego/Stołecznego Policji, Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji, Komendanta Biura Spraw Wewnętrznych Policji, Komendanta Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, Komendanta-Rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, Komendanta Centrum Szkolenia Policji w Legionowie, Komendanta Szkoły Policji, Dowódcy Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”, Dyrektora Biura Komendy Głównej Policji, Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji. Wymóg posiadania zgody przełożonego nie dotyczy kandydatów na stanowiska dowódcy i zastępcy dowódcy JSPP.

ETAP II

Realizowany będzie przez zespoły powołane decyzjami Komendanta Głównego Policji odrębnie dla kandydatów na stanowiska dowódcy i zastępcy dowódcy Jednostki oraz dla kandydatów do służby na pozostałych stanowiskach w ramach JSPP.  Postępowanie dla kandydatów na stanowiska dowódcy i zastępcy dowódcy Jednostki zostanie przeprowadzone w Komendzie Głównej Policji i Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w  dniach 4 - 5 września 2023 roku. Postępowania dla policjantów kandydujących na pozostałe stanowiska w  ramach XXXVI zmiany JSPP zostaną przeprowadzone w CSP w Legionowie w dniach 18 - 22 września 2023 roku oraz w Szkole Policji w Katowicach w dniach 25 - 29 września 2023 roku.

Etap drugi obejmować będzie:

• pisemny i ustny egzamin z języka angielskiego (poziom „B1” dla kandydatów na stanowiska dowódcy lub zastępcy dowódcy Jednostki, oficerów policji oraz policjantów ubiegających się o wybrane stanowiska w plutonie logistycznym i o stanowiska dowódcze inne niż stanowisko dowódcy lub  zastępcy dowódcy Jednostki),
• test sprawności fizycznej (zgodnie z normami obowiązującymi policjantów w testach sprawności fizycznej – Zarządzenie nr 102 Komendanta Głównego Policji z dnia 30 grudnia 2022 roku w sprawie organizacji testu sprawności fizycznej policjantów - Dz. Urz. KGP z 2023 r. poz. 6),
• rozmowę kwalifikacyjną prowadzoną przez zespół powołany do przeprowadzenia doboru do służby w JSPP w Kosowie. Jednocześnie nadmieniam, że zgodnie z decyzją Kierownictwa Komendy Głównej Policji, rozmowy kwalifikacyjne będą nagrywane – o czym należy poinformować kandydatów.